企业公司化改制实施方案
一、企业改制思路：
……厂厂区占地面积…..万平方米，位于广州市……地理位置十分优越。北滨……，南临…….公路、西靠 …… 号地铁交汇…..出口，交通十分方便。根据……集团重大战略调整，提出以“……….”为主导发展战略；以“…….”为重点战略项目；贯彻“以市场为导向，以….为龙头，以….为支撑，以…..为核心，以….为动力，以国际国内市场为两翼，以资本营运与产业经营为手段，工贸互补，全盘整合，…..并进”的战略举措，打造具有国际竞争力的服务、产品、和虚拟平台，建造中国……..一体化企业集团这一宏伟战略目标。我厂依据集团总体战略和广州城市…….发展总体规划，利用企业现有资源，利用…..全球化发展，产业链延伸和制造业撤离……地段进行重新改造的机遇，全力提高….产业能级；采用……方式，积极发展…….、以……为支撑，发展……及其…..为核心竞争力产品；以现有优质地块，引进国内外优质资本，优秀制造、科研、商贸、展览管理人才，有序迁移….产业，构筑具有“…..”能力，自我提升的产、学、研、贸、商、展于一体的广州“…..”新高地。并借此机遇，按照现代企业管理制度，实施企业公司化改制，兼顾国有、外资、职工三者成份，积极吸收国家以外的其他方面的股份投资，将各方投资形成的资产折算成股份，从而组建股份制公司。
二、企业定位、发展目标
（一）、企业性质：
股份有限公司。本企业是由国家出资人、外商投资者、原….职工三者股份组成。以土地、厂房、设备、资金、技术、劳力等作为股份投入，在财产共同共有和按份共有的基础上，三者共同占有生产资料、联合经营、风险共担、股比分红相结合的股份制经济组织。本企业独立核算，自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束，独立承担民事责任。
（二）、企业定位
挖掘一切可利用资源，抓住发展机遇，……，成为拥有制造中心、研发中心、商贸展中心的“………”、有市场竞争力的国内外……制造商和供应商。
（三）、发展目标
20xx年—20xx年，产值： 万元， 增加值： 万元， 产量： 万米 ， 主业利润： 万元；出口额： 万美元 ； 多元化产业营业额： 万元，多元化产业营业利润： 万元。
三、公司股份设置及出资方式
对现有…土地、厂房、设备等资产进行评估，确定本企业股金总额。其中：国有股占45%；外资投入相比于本企业股金总额45%的资金置换本企业45%的股份；…职工个人股占10%。其股份主要以企业改制解除劳动合同经济补偿金置换。
四、经营管理体制
股东享有下列权利：（1）对所投入的股份拥有所有权；（2）参加股东大会，审议、决定企业经营范围、发展方向、收益分配及关停并转等重大事项；（3）选举和被选举为企业股东代表大会代表或董事会董事；（4）在同等条件下，有被聘任为厂长（经理）的优先权；（5）对董事会的工作及企业的生产经营有监督权；（6）有认购新股的优先权；（7）有按股分红的权利。个人入股者又是企业职工，应与企业签订劳动合同。除享受上述7项权利外，还享受劳动合同规定的权利。
股东承担下列义务：（1）遵守本公司章程；（2）按股分担企业经营风险责任；（3）执行股东大会（股东代表大会）的决议；（4）关心和支持企业的生产、经营与管理。个人入股者除履行上述义务外，还应履行劳动合同规定的各项义务，遵守企业的各项规章制度，遵守社会主义职业道德。
股东大会（股东代表大会）是本企业的最高权力机构，每年召开一次，遇特殊情况，股东或董事可提议，经股东大会（股东代表大会）半数以上的股东（股东代表大会代表）同意，可临时召开股东大会（股东代表大会）。
股东大会（股东代表大会）的权利是：（1）制定修改本企业章程；（2）选举产生董事会，改选、罢免董事；（3）审议董事会、总经理的年度工作报告；（4）决定企业的经营范围、发展方向、收益分配及关停并转等问题。
董事会是企业股东大会（股东代表大会）选举产生的常设机构。在股东大会（股东代表大会）闭会期间行使下列权利：（1）执行股东大会（股东代表大会）的决议；（2）聘任、解聘公司的总经理；（3）代表企业所有者与总经理签订承包经营责任合同书；（4）审议批准本公司年度计划、财务预算，决定企业的利润分配；（5）监督企业经营者正确行使职权。
总经理是本企业的法定代表人，是企业生产、经营、管理的领导者。
公司总经理有以下权利：（1）设置企业的管理机构；（2）向董事会提出副
总经理人选建议，聘任解聘企业副总经理以下的管理人员；（3）制定企业的计酬方式和奖惩办法；（4）按章程招聘、按合同辞退企业职工。
公司总经理必须履行以下义务：（1）执行党和国家的法律、法规和政策；（2）执行股东大会（股东代表大会）或董事会决议，完成承包合同规定的指标；（3）向上级主管部门负责报送统计报表及有关情况；（4）定期向股东大会（股东代表大会）或董事会报告工作，接受股东大会（股东代表大会）或董事会的检查监督；（5）加强民主管理，接受职工监督；（6）搞好职工思想政治工作和企业精神文明建设。
五、利润分配
本企业税后利润的分配比例决定为：公积金 %；职工积累基金 %；福利基金 %；分红基金 %；
公积金用于弥补亏损、发展生产、增加股本和国家另有规定的其他用途。
职工积累基金按职工个人股股份分配并记入股份持有者名下，转为职工个人股且参加分红。此股在企业生产经营期间，个人无权提取。但遇职工死亡、退休、调离、辞职或被企业辞退、除名、开除等情况，可以根据企业经营状况，全额或部分退还给股份持有者或其合法继承人。
职工个人股所分红利，按规定缴纳个人收入调节税，并由企业代为扣缴。
六、其 他
本企业因经营亏损、无法再继续经营时，经股东大会讨论通过，并报经有关部门批准，可以转业、终止。企业终止时应依照国家有关规定，清理全部财产。债务和费用清偿程序为：（1）所欠职工工资和劳动保险费用；（2）所欠税款；（3）所欠贷款；（4）其他债务。
企业清算后的剩余财产，按股份比例偿还投资者。
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