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工程案例]辞职工资被扣 双方各有说法

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       内蒙古晨报报道(记者 王丰) 梁岳虎是呼市汇通饭店工程部的一名普通的电工,7月16日辞去了在汇通饭店的工作,但当他去领7月份(1-16日)的工资时,却与汇通饭店发生争执。

  ★梁岳虎:汇通饭店扣了我的工资

  汇通饭店在2004年5月的一次招工中聘用了梁岳虎,他在汇通饭店是一名电工,负责 
 
 
       饭店内的供电和电力设施的维修。

  2004年6月-8月,汇通饭店扣了他300(每月100元)元的服装押金和工具费用,此后双方一直和睦相处。2005年7月,这种和睦因梁岳虎的辞职被打破。

  梁岳虎说,6月份发完工资后他便和工程部的负责人提出辞职,当时被告知等到下月招上电工后再说。7月1日,他将辞职报告上交,并在汇通饭店边工作边等待新人接替。在7月10日左右,汇通饭店招来一名新电工,新电工经他指导后开始工作。7月16日他就离开了汇通饭店。

www.shouji670.com   梁岳虎在8月份到汇通饭店领7月份的工资时,却被告知,工资全被扣了。经询问得知,7月份共计考勤16天(400多元)但在7月11日因电出了事故扣他工资300元,另外他在辞职时因为领导不知按旷工处理,罚款159元。对于汇通饭店的做法他很不理解,不仅400多元的工资不给发,他的服装押金也不给退了。

  ★汇通饭店:梁岳虎给我们造成了损失

  汇通饭店到底克扣了梁岳虎的工资没有?记者采访了汇通饭店姓郝的负责人。

  他告诉记者,梁岳虎的辞职报告递上后,我们还没批准他就离开了。饭店是个企业,并非旅店。他7月份的工资400多元,但在7月11日,因电发生事故,将4名顾客困在电梯中,险将变压器烧坏,扣其300元。另100元我们以旷工的形式对其处罚,旷工一天处罚日工资的2倍,仅这一项就159元。

  他的服装押金现无法退还。他离开后,我们饭店多次致电让其回来办手续,但他一直拖延,我们只得给新电工购置新的服装和工具。

  这位负责人还强调:现在聘用制度灵活,但是在企业工作,双方应好聚好散。

 


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